本所李庆律师受邀担任首席仲裁员参加劳动仲裁案件审理 
        2012年11月16日，李庆律师受大理市劳动争议仲裁委邀请，担任首席仲裁员审理劳动纠纷案件，大理州劳动仲裁委的人员在庭审现场进行了观摩。该案是9月份李庆律师成为义务兼职仲裁员以来审理的第二起劳动纠纷案件，是继上一劳动纠纷案件之后，又一公平、公正审理的案子。

        庭审之前李庆律师对该案的相关卷宗进行了反复查阅，分析了其中的利害关系，把握住了该案焦点所在。庭审当中，申请人的诉求、举证质证，被申请人的答辩、举证质证都围绕着企业收取的培训费、服装费、保证金是否应当退还职工的焦点而展开。作为劳动者一方，因为自身经济条件有限，没有委托律师等相关法律服务者进行代理，加之自身法律意识淡泊，庭审当中对于国家法律保护劳动者权益的相关规定和庭审程序比较陌生，知道权益受损但是不知道该怎么拿起法律武器来维护自身的合法权益。李庆律师作为首席仲裁员，在严格按着法定程序主持庭审的同时，给予了劳动者一方很大帮助，具体的有程序引导，法条和举证质证规则的释明等。庭审中因为双方立场态度分歧比较大，劳动者在权利得不到企业认可的时候情绪比较激动，仲裁庭对此也给予了理解，把“以事实为根据，以法律为准绳”的法律原则通俗易懂的解释给劳动者。

        庭审最后，仲裁庭本着和平解决纠纷的理念，询问了双方当事人是否愿意进行调解，但是双方态度比较坚决，都不愿意进行调解，最终由仲裁庭给出裁决。这个案子，因为涉及的都是劳动者日常工作中不曾留意但却关乎劳动者切身利益的事情，司法局和仲裁委都十分关注，加之该案申请人和被申请人相关证据需要再行补充，仲裁庭在评议之后，宣布择日给出最后裁定。对于该案，最后裁定支持了劳动者一方合法正当的诉求，用人单位虽然态度坚决但是法律保障劳动者合法权益的规定神圣不可侵犯。